2014年1月7日，永輝超市華西大區2013年度管理年會暨2014年營銷動員會在重慶總部召開。公司總裁李建波先生、副總裁兼華西大區總經理李國先生、華西大區各職能、事業部門的負責人、各區域區長以及各門店店長出席了本次會議。

    會上，副總裁李國先生先簡約匯報了華西大區2013年的各項工作，緊接著各營運、職能部門及貴州、四川、陜西、重慶主城、重慶郊縣區長對本部門及區域2013年度的工作做了詳細的匯報，在總結2013的的基礎上對2014年的重點工作做了統籌規劃，陳述了2014年總體營銷思路。在聽取完大家的匯報后，李國副總裁對各部門、各區域的報告表示了高度認同，對華西大區2014年的工作也提出了新的展望，并強調各項工作必須細化、量化、落實到位。

    與會同時還隆重舉行了華西大區2013年度先進表彰大會，近155人次及團隊受到了表彰，表彰金額達20萬元。獲獎員工及先進團隊的代表發表了獲獎感言，對公司給予的大平臺和關心關注表示了深深的謝意。表彰結束后，各營運、職能部門以及各區域進行團隊風采展示，充分展現了華西大區永輝人勤勤懇懇、斗志昂揚的精、氣、神。

    表彰大會結束后，李國副總裁由衷感言，2013年對于華西大區是具有里程碑意義的一年。這一年，華西大區實現了銷售破百億大關的佳績，2013年績效表現、市場拓展、營銷創新、企業文化及競爭意識亮點突出，但華西大區永輝人仍將時刻保持危機意識、加強團隊協作，提升創新意識，爭取2014年業績更上一層樓。

    最后，李建波總裁對獲獎團隊及先進個人表達了衷心的祝賀，并要求全體在總結2013年各項工作基礎上，切實將會上討論的問題落到實處。同時李建波總裁給大家回顧了永輝超市2013年的整體發展情況，展望了公司2014年的發展方向和戰略規劃，他希望在新的一年里華西大區團隊一如既往地加強團隊協作意識，保質保量地完成公司下達的各項指標。