３日上午，省殘疾人勞動就業服務中心舉辦今年首場殘疾人專場招聘會，沃爾瑪深國投百貨有限公司、福建蘇寧電器有限公司、福建永輝集團等17家用人單位為殘疾人提供了396個用工崗位。共有300多位殘疾人參加現場招聘，80多人與企業達成用工意向。 

　　招聘會出現三大變化 

　　上午8點半，招聘會正式開始，前來應聘的殘疾人將各招聘臺圍得水泄不通。“春節剛過，是求職與招聘的高峰期，所以招工的用人單位和應聘的殘疾人都很多。”省殘疾人勞動就業服務中心就業科科長蘭新成告訴記者，本次招聘會出現了三大可喜變化。一是崗位范圍擴大，以往大多只招聘保安、收銀員、清潔工等普工，而這次在現場出現了像聾兒語訓老師、設計類人員、電話理財專員等需要較高知識技能的崗位；二是招聘門檻降低，據統計，這次有58%的崗位要求求職者為初中以下水平，要求是中專、高中的為40%；三是工資水平大幅提高，以往殘疾人的月工資基本都在600元左右，而這次招聘的待遇已經提高到800元左右，最高達1800元，而且大多數企業提供醫療和養老保險。 

　　企業踴躍招聘殘疾人 

　　本次招聘會，用人單位中非福利企業和高層次企業有了較大增加。參加本次招聘會的17家企業中只有5家福利企業。

    據了解，17家企業中，有13家企業主動打電話到省殘疾人勞動就業服務中心要求參加招聘會。“這種情形，是以前從來沒有過的。” 蘭新成說，國家出臺《殘疾人就業條例》和《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》后，有關殘疾人就業稅收優惠政策大大促進了企業招收殘疾人的熱情，不僅用人單位增加了，而且招聘的數量和崗位的也增加了不少。 

　　送崗上門方便殘疾人求職 

　　殘疾人大多生活貧困，對他們來說，求職所需的交通費和食宿費成了很大的一筆負擔。針對這種情況，省殘疾人勞動就業服務中心決定開展送崗上門，把招聘會開到貧困殘疾人聚集的地方去，同時為前來求職的殘疾人報銷路費和食宿費用。“去年已經在建甌試行一次，簽約率高達40%以上。”蘭新成說。 

　　蘭新成還透露，省殘疾人勞動就業服務中心將繼續加大對殘疾人就業的服務力度，除了不定期開展現場招聘會之外，還將組織殘疾人求職指導會，并與勞動力市場聯合開展長期性的網絡招聘會。 

　　據了解，我省現有殘疾人221萬人，其中有就業需求的不少于50萬人。蘭新成說，目前殘疾人的就業形勢雖然有所改善，但總體來說比較嚴峻，希望更多的企業和有關部門關心殘疾人，為他們的學習、就業、生活提供切實的幫助。 

　　（記者　覃作權/文　葉義斌/攝）